Chương trình di dân Employment-Based, thường gọi tắt là EB, bao gồm năm diện ưu tiên. Như quý vị đã biết, nhiều người quan tâm đến diện EB-3 (diện lao động) hoặc EB-5 (diện đầu tư), nhưng ít người biết về các diện EB khác. Bài viết này sẽ tập trung vào diện ưu tiên thứ nhất trong chương trình EB (EB-1).

Diện chiếu khán EB-1 là diện di dân dựa trên việc làm dành cho các cá nhân có khả năng đặc biệt xuất sắc, giáo sư hoặc nhà nghiên cứu xuất sắc, hoặc giám đốc và quản lý điều hành của các công ty đa quốc gia. Đây là diện ưu tiên thứ nhất trong các diện di dân dựa trên việc làm để xin thẻ xanh, có nghĩa là thời gian chờ đợi thường ngắn hơn so với các diện EB khác.

Diện EB-1 được chia thành ba loại: 1) EB-1A: Dành cho những cá nhân có khả năng đặc biệt xuất sắc. 2) EB-1B: Dành cho các giáo sư hoặc nhà nghiên cứu xuất sắc. 3) EB-1C: Dành cho giám đốc và quản lý điều hành của các công ty đa quốc gia.

EB-1A – Cá nhân có khả năng đặc biệt xuất sắc: Người có khả năng đặc biệt xuất sắc (EB-1A) có thể trở thành thường trú nhân Hoa Kỳ mà không cần trải qua quy trình chứng nhận lao động (PERM). Trên thực tế, những người này không cần có chủ lao động nộp đơn bảo lãnh, vì họ được phép tự nộp đơn (self-petition). Người nộp đơn phải chứng minh khả năng xuất sắc trong các lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh, hoặc thể thao thông qua sự công nhận liên tục ở cấp quốc gia hoặc quốc tế. Thành tựu của họ phải được chứng minh bằng tài liệu đầy đủ và chi tiết. Mặc dù không yêu cầu có lời mời làm việc, người nộp đơn phải đến Hoa Kỳ để tiếp tục làm việc trong lĩnh vực mà họ có khả năng đặc biệt xuất sắc. Một người có khả năng đặc biệt xuất sắc là cá nhân thuộc “một tỷ lệ rất nhỏ” đã “vươn lên đến đỉnh cao nhất trong lĩnh vực hoạt động của mình.”

EB-1B – Giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc: Giáo sư hoặc nhà nghiên cứu sinh ra ở nước ngoài có thể xin thường trú tại Hoa Kỳ mà không cần trải qua thủ tục chứng nhận lao động (PERM). Để được coi là xuất sắc, họ phải được quốc tế công nhận trong lĩnh vực học thuật và đáp ứng các yêu cầu khác, ví dụ: có ít nhất ba (3) năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu và đến Hoa Kỳ để đảm nhận vị trí giáo sư có biên chế, giáo sư trong lộ trình biên chế (tenure-track), hoặc vị trí nghiên cứu tương đương tại một trường đại học hoặc cơ sở giáo dục bậc cao. Nếu người bảo lãnh là công ty tư nhân, bộ phận, phòng ban, hoặc viện nghiên cứu của công ty phải có ít nhất ba (3) nhân viên làm việc toàn thời gian trong các hoạt động nghiên cứu và đã đạt được các thành tựu được ghi nhận trong lĩnh vực học thuật.

EB-1C – Giám đốc và quản lý đa quốc gia: Các giám đốc điều hành và quản lý đa quốc gia (EB-1C) được miễn yêu cầu chứng nhận lao động (PERM). Thông thường, họ nhập cảnh vào Hoa Kỳ với thị thực tạm thời L-1A. Để được chấp thuận nhập cư với tư cách thường trú nhân, họ phải đã làm việc bên ngoài Hoa Kỳ ít nhất một (1) năm trong vòng ba (3) năm trước khi nộp đơn, hoặc trước lần nhập cảnh hợp pháp gần nhất nếu đang làm việc cho công ty Mỹ bảo lãnh. Công ty bảo lãnh tại Hoa Kỳ phải: 1) Hoạt động kinh doanh ít nhất một (1) năm; 2) Có mối quan hệ đủ điều kiện với công ty mà người nộp đơn đã làm việc ngoài Hoa Kỳ; và 3) Dự định tuyển dụng người nộp đơn vào vị trí quản lý hoặc giám đốc điều hành tại Hoa Kỳ.

Diện EB-1 là lựa chọn lý tưởng cho những cá nhân xuất sắc, giáo sư/nhà nghiên cứu ưu tú hoặc giám đốc đa quốc gia, giúp rút ngắn thời gian chờ thẻ xanh so với các diện EB khác và có nhiều lợi thế cho việc xin thường trú tại Hoa Kỳ.